Fra 1. januar 2020 ble pensjonsreglene for offentlig ansatte i Norge endret. Som følge av dette, har personer som er født i 1963 eller senere fått nye rettigheter til avtalefestet pensjon (AFP).
Regelverket for ny offentlig AFP er ikke endelig avklart per dags dato.
Svarene under, tar utgangspunkt i det foreløpige forslaget i avtalen om ny offentlig tjenestepensjon. Avtalen ble inngått 3. mars 2018 og er mellom regjeringen og partene i arbeidslivet.
Det endelige løsningen for ny AFP kan avvike fra beskrivelsen under.
Spørsmål og svar om AFP
Hvordan blir ny AFP?
Det foreløpige forslaget til ny AFP er som følger:
Ny AFP blir en livsvarig pensjon som kommer i tillegg til alderspensjon fra oss og alderspensjon fra folketrygden.
AFPen din beregnes ikke bare fra årene du har jobbet i det offentlige, men ut ifra all inntekt du har hatt fra du var 13 år og opp til 61 år.
Du kan starte å ta ut AFP fra du fyller 62 år.
Med ny AFP kan du tjene så mye du vil ved siden av, uten at pensjonen din blir redusert.
Hvis du ikke fyller kravet til å få AFP vil du ha rett på betinget tjenestepensjon. Betinget tjenestepensjon er en livsvarig ytelse som kommer i tillegg til alderspensjon.
Når kan du ta ut AFP?
Hvis du har rett til AFP, kan du starte å ta ut AFP fra du fyller 62 år.
Hva er betinget tjenestepensjon?
Hvis du ikke fyller kravene til AFP vil du ha rett på betinget tjenestepensjon.
Betinget tjenestepensjon er en livsvarig ytelse som kommer i tillegg til alderspensjon. For denne ytelsen er det kun opptjeningstid fra offentlig sektor som teller, den vil derfor blir lavere enn AFP som tar utgangspunkt i alle år man har vært i arbeid.
Per dags dato er det ikke avklart om uføre skal få rett til betinget tjenestepensjon.
Mer om opptjening og beregning:
Opptjeningen og beregningen av betinget tjenestepensjon er ganske lik som for ny alderspensjon, bare med en lavere sats.
Du tjener opp betinget tjenestepensjon ved at arbeidsgiveren din setter inn penger til en pensjonsbeholdning. Jo lengre du jobber, jo større blir pensjonsopptjeningen din.
For lønn opp til cirka 710 000 kroner (7,1 G) betaler arbeidsgiveren din inn et beløp som tilsvarer 3,0 prosent av lønnen til pensjonsbeholdningen din.
Du får opptjening til pensjonsbeholdningen alle år du jobber i offentlig sektor frem du fyller 62 år.
Ved uttak beregnes den årlige pensjonen ved å dele pensjonsbeholdningen på et såkalt delingstall. Delingstallet er et nøytralt tall som er fastsatt av Statistisk sentralbyrå.
Delingstallet blir brukt av NAV og alle offentlige tjenestepensjonsordninger, og forteller hvor mange år personer fra ulike årskull er forventet å leve etter at de går av med pensjon.
Når blir det nye regelverket klart?
Vi vet ikke nøyaktig når dette vil skje, men det vil nok bli avklart i god tid før 2025.
Grunnen til at det ikke er avklart på nåværende tidspunkt, er at ny offentlig AFP skal tilpasses AFP i privat sektor. Per i dag er privat sektor i forhandlinger om endringer i AFP. For at offentlig AFP skal være best mulig tilpasset privat AFP, vil vi ikke få avklart en endelig løsning før privat AFP bestemmes.
Vil du vite mer?
Detaljene i forslaget til ny AFP er beskrevet nærmere i avtalen om ny offentlig tjenestepensjon. Avtalen ble inngått 3. mars 2018 mellom regjeringen og partene i arbeidslivet.
På regjeringen.no finner du Stortingsproposisjonen om ny offentlig tjenestepensjon. Avtalen er vedlegg 1 i Prop. 87 L (2018-2019)